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网站排名优化:【seo学习心得】搜索引擎中的人
发布日期:2021-05-05 阅读次数: 字体大小:

据flash称,谷歌早年曾在许多国家招聘员工,对搜索引擎的效果进行评论。具体来说,招聘人员会被提供几种具体的关键词搜索效果,以便这些人员可以提出人为的、片面的意见来选择哪个搜索效果更好。事实上,这是总结人工因素的基础,从而调整和改进搜索引擎算法。通过调整算法效果,更符合大多数用户的搜索期望。谷歌作为一家拥有更大用户规划的公司,就有这种情况。比如其他搜索引擎用户规划较小,技术能力相对较弱,这种情况很自然。从现有的基础flash来看,比如中国搜索引擎龙头百度,它的工作比较随意,不是通过算法来调整,而是直接调整一些网站或者某种网站的排序。直接收集用户的偏好,将这些元素引入到搜索引擎算法中,从效果上表现出搜索效果的担心和不好,比直接调整网站排名更为科学。此外,网站数量庞大,关键词搜索的需求也多种多样。如果你粗略地调整网站的排名,你将缺乏公平的原则。你怎么说?就像城管检查小贩一样,有好运气的小贩会被城管抓获处理,但大多数有同样生意的小贩都能逃脱。此外,只要简单的人工干预,溃疡就会发生。想象一下,一个团队或者一个高层领导有这个权利,那么就有更多的盈利方式,溃烂自然就会出现。我推荐的是谷歌的人工干预,至少效果是算法的攻击,算法对网站是公平的,里面没有片面的成分。程序永远是一个程序,程序是批量工作的,它的效果是满足大多数用户的需求,但问题很明显,此时,需求通过人工干预,让搜索效果满足用户的概率更高,在这个过程中,不能简单的粗粗直接调整个别网站关键词的排名,因为这种影响,它本身就是不道德的。你知道吗

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